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    人才戰(zhàn)略

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      吉公人才觀:

      > 讓合適的人做合適的事,以德為重,建設(shè)高素質(zhì)、高責(zé)任、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖?;以實際工作能力衡量水平高低, 賽馬不相馬、 有學(xué)歷而不唯學(xué)歷,能做成事者就是人才。

      > 道德素質(zhì)之于人好比根之于樹,根基愈深、伸展愈廣,其吸收養(yǎng)分愈豐富,樹干愈粗壯,樹葉愈碩大,花香果實。良好的人品與職業(yè)道德是員工在企業(yè)中成長與發(fā)展的根本,若再具備適當(dāng)?shù)牟抛R與能力,則如虎添翼。能興賦予德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才高的責(zé)任和與之相適應(yīng)的權(quán)力,建立責(zé)、權(quán)、利有機(jī)結(jié)合的良性運行機(jī)制,為人才的成長、人才隊伍的壯大創(chuàng)造條件。

      > 企業(yè)要發(fā)展,要超前,要創(chuàng)國際化品牌,第一靠人才,第二靠人才,第三還是靠人才。森遠(yuǎn)、吉公的共同目標(biāo)就是圍繞企業(yè)國際化戰(zhàn)略目標(biāo),努力尋求和培養(yǎng)各類企業(yè)所需的、具備良好品質(zhì)的、高技能高素質(zhì)的人才。
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